呆伯特原理

呆伯特原理是由史考特·亞當斯（Dilbert 漫畫連環畫的創建者）開發的一個管理概念，它是彼得原理的相反變化。彼得原理指出，在組織中，工作能力差的員工會被提升到管理層，而呆伯特原理則是說，公司傾向於將工作能力最差的員工提升到管理層，以將他們對公司造成的損害減至最低。這一現象在20世紀80年代的職場中曾經被遵循。