員工在履行其義務時，應當遵守國家相關法律法規和公司規章制度。具體來說，員工的主要義務包括：
完成勞動任務。員工應按照公司安排的任務和要求，按時按質完成工作。
提高職業技能。員工應不斷提升自己的職業技能和知識，以滿足公司發展的需要。
執行勞動安全衛生規程。員工必須遵守公司的勞動安全衛生規定，確保工作場所的安全和衛生。
遵守勞動紀律和職業道德。員工應遵守公司的各項規章制度，保持良好的工作秩序，並在工作中遵循職業道德準則，維護公司的聲譽和利益。
參與企業民主管理。員工有權提出合理化建議，投訴不公正待遇，參與職工代表大會活動或其它企業活動。
維護自身和社會的安全。員工有責任維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行爲和一切陰謀詭計。
此外，員工還應遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。