團隊建設是指爲了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行爲。
團隊建設旨在增強團隊成員間的交流和溝通，增進彼此的瞭解和信賴，提升團隊的向心力和協作能力，從而使團隊在工作中的分工合作更加默契，對團隊發展目標的認同更加統一明確，完成工作更加高效快捷。團隊建設通常包括有計劃、有組織的活動，如組織員工參加聚餐、旅行、戶外運動等，以增強員工的團隊精神和集體榮譽感，幫助新成員更好地融入團隊。同時，團隊建設也是一箇運用行爲科學方法分析和處理團隊內存在的問題、協調和改進團隊內部關係的過程，以發揮羣體效率，提高組織效率。