向老闆提加薪時，應注意以下幾點：
私下提出。避免在公開場合或集體討論中提出加薪要求，這可能會讓領導感到被逼迫，從而導致拒絕。
基於業績和市場調研。瞭解自己的市場價值和公司政策，準備好具體的業績數據和市場薪酬趨勢來支持加薪請求。
選擇合適的時機和地點。選擇一箇輕鬆的場合，如非正式的午餐時間，來與老闆討論加薪。
避免情緒化。保持專業態度，避免使用情緒化的語言或威脅性的行爲。
展示對公司的忠誠和熱情。可以談論自己爲公司帶來的具體利益，以及未來如何繼續爲公司做出貢獻。
提出具體的加薪幅度和其他福利要求。如果直接加薪有困難，可以討論提高福利待遇、增加休假時間等間接方式。
表達感謝。感謝老闆過去對工作的支持和理解，同時表達對未來合作的期待。
總之，向老闆提加薪時，要保持專業和尊重，同時用具體的數據和業績來支持自己的請求。