挽回公司形象需要綜合考慮多個方面，包括企業文化、公司形象管理、內部管理、履行社會責任、危機應對機制等。具體如下：
建立良好的企業文化。以誠信、創新為核心，強調團隊合作和員工成長，提高員工的歸屬感和自豪感。
塑造統一的公司形象。通過品牌定位、標識、產品包裝等提高認知度和美譽度，保持品牌形象的一致性和穩定性。
加強內部管理。建立完善的內部管理制度和流程，加強員工培訓，提高員工滿意度和積極性。
積極履行社會責任。參與公益活動和慈善事業，關注社會發展和環境保護，提升社會形象。
建立危機應對機制。包括危機預警、應對計劃、處理和善後，及時回響和公開透明地處理危機。
與利益相關者保持溝通。通過新聞發布會、座談會等了解他們的需求和想法，加強與社會的溝通和互動。
利用權威第三方支持。邀請權威專家參與，增強利益相關者的信任。
長期投資於品牌形象。通過持續的正面行動和溝通，建立長期的品牌信任和依賴。