收服人心的方法多種多樣，以下是幾種有效的方法：
積極傾聽。傾聽對方的觀點和想法，尊重並理解他們的看法，這有助於建立信任和避免誤解或衝突。
提供有價值的知識和信息。分享你的知識和經驗，展示你的價值，這有助於建立良好的關係。
建立強大的溝通技巧。清晰、有邏輯、具體地表達自己的思想和觀點，同時引導他人理解你的立場。
建立長期關係。通過保持聯繫、共享資源和幫助他人，加強你的聲譽並增加機會，建立長期協作的關係。
真誠地對待他人。向他人展示你的真誠，尤其是在他們感到害怕或不安時，展現你的真誠可以幫助他們放下戒備，建立信任。
給予獎勵和激勵。通過提高薪水、發放獎金、提供福利等方式獎勵和激勵他人，這可以增強他們對你的忠誠和信任。
煽動情緒。理解並激發他人的情緒，這可以增強團隊精神和歸屬感。
承諾未來。通過承諾未來的好處，如提高福利待遇、改善工作環境等，來收買人心。
利用權力。作爲領導者，利用手中的權力給予晉升、提拔等機會，以此來收買人心。
在工作中給予下屬自由和麪子。適當地給予下屬工作上的權力，並在適當的時候給予他們認可和麪子，這可以增強他們的忠誠度。
記住，每個人都有不同的需求和感受，因此最有效的方法可能會因人而異。