申請陪產假的流程通常包括以下幾個步驟：
瞭解企業政策。首先，應向所在企業的人事部門諮詢關於陪產假的具體政策，包括假期時長、報酬標準等。
準備材料。準備相關證明材料，一般需要結婚證、戶口本、身份證（證明孕婦是申請人的合法妻子），準生證（證明是計劃內生育），出生醫學證明（證明孩子已經出生）。
填寫請假申請書。申請書應包括預產期、是否屬於計劃內合法生育、是否晚婚、晚育情況以及請假的具體時間。
提交申請。將準備好的材料和申請書提交給相關部門領導進行審批。
簽訂協議。如果申請獲得批准，應與公司簽訂陪產假協議，明確陪產假的時間、報酬標準等相關細節。
遵循協議並返崗。在陪產假期間，應按照協議安排時間，假期結束後準時返崗並恢復正常工作狀態。
需要注意的是，具體的陪產假政策可能因地區和企業的不同而有所差異，因此在申請前最好詳細諮詢所在單位的人事部門。