面試月嫂時，可以考慮以下幾個方面：
個人基本情況。讓月嫂進行自我介紹，瞭解她的年齡、籍貫、工作經驗以及她護理過的孩子數量。這有助於對候選人有一箇基本的瞭解。
證件和資歷。檢查月嫂的身份證、健康證和上崗證等相關證件，確保其合法有效。詢問她是否擁有相關專業技能的培訓和證書。
工作內容和時間安排。瞭解月嫂的主要工作內容和時間安排，包括照顧嬰兒、做飯、打掃衛生等。確認她是否能適應家庭的工作要求和時間安排。
專業技能。考察月嫂的專業技能，如嬰兒洗澡、按摩、餵奶、換尿布等。重點檢查她在洗澡後如何處理肚臍眼的消毒，餵奶時奶瓶口是否充盈，換尿布時對邊上的環抱帶是否服帖等。
護理知識。考察月嫂的護理知識，如對嬰兒常見病的識別和處理，以及產婦護理的注意事項等。
個人習慣和相處方式。瞭解月嫂的個人習慣，如是否接受家裏有老人、寵物等。詢問她對待工作的態度和與僱主相處的原則，以確定她是否符閤家庭的實際需要。
應對困難的能力。詢問月嫂在從業生涯中是否遇到過異常情況，如寶寶晚上哭鬧、身體不適等，以及她的應對方式和處理經驗。這有助於判斷候選人的專業能力和應變能力。
通過這些方面的考察，可以更全面地瞭解月嫂的專業水平和服務質量。