就業科是一箇負責就業相關工作的職能部門。它的職責包括但不限於：
參與擬定就業規劃和勞動力資源開發規劃，並制定相關制度和辦法並組織實施。
宣傳和組織實施就業政策，包括就業援助和報表、數據的統計工作。
負責就業實名制登記管理，包括城鎮登記失業率的報送。
監測重點企業和貧困勞動力就業狀況，並管理市本級公益性崗位和協理員。
制定就業規定與流程，製作、發放畢業生就業協議書等材料。
複覈畢業生資格，彙總、上報畢業生生源信息庫，並辦理畢業生派遣遺留問題。
負責畢業生求職補貼的申請和發放，彙總、統計、分析畢業生就業情況數據，撰寫《就業質量報告》。
開拓就業市場，拓展就業基地，完善用人單位信息庫，發佈需求信息和招聘會信息。
接待用人單位來訪，組織畢業生招聘會，進行人才需求及畢業生質量調查。
管理和維護就業信息網絡平臺，完成領導交辦的其他工作。
就業科的職責涵蓋了就業政策宣傳、就業援助、畢業生就業指導、就業市場建設等多箇方面，旨在促進就業和優化勞動力資源配置。