工作態度是什麼

工作態度是個體對工作所持有的評價和行爲傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。

工作態度不僅影響個人的工作效率和績效，還對企業或組織的整體氛圍和成果有重要影響。積極的工作態度通常包括對工作的認真對待、強烈責任感、持續努力，以及對工作目標的明確追求。此外，工作態度還包括對工作的滿意度、服務意識、團結協作精神、努力提高自身綜合素質的願望，以及面對困難和挑戰時的堅韌不拔。