工作績效表現可以從以下幾個方面進行描述：
工作態度：表現出認真刻苦、服務態度好、積極熱情、關心同事等特點。
專業技能：具備優秀的專業技能或業務水平，能夠不斷學習和提高。
領導能力：具有一定的領導能力，能夠帶領團隊積極工作。
工作效果：通過努力工作，取得顯著的工作效果，爲公司創造機會和效益。
團隊合作：與同事相處融洽，樂於助人，善於合作。
責任感：具有強烈的事業心和高度的責任感，能夠任勞任怨地完成工作任務。
創新能力：勇於開拓，銳意創新，能夠接受新事物並探索新的工作思路。
出勤情況：未曾出現過無故缺勤、遲到早退現象，保持良好的工作紀律。
在撰寫工作績效表現時，可以根據實際情況選擇合適的描述，並結合具體的例子和成果來支持評語。例如，可以提到在工作中解決了哪些具體問題，提高了哪些工作效率，或者爲團隊帶來了哪些積極的變化等。