當勞動者因工傷導致死亡時，處理流程和賠償標準如下：
立即向當地工傷保險管理機構填報工傷死亡報告並提請工傷認定。這通常涉及勞動監察、安全管理、公安監察的介入，以確定責任。
如果用人單位已爲員工購買工傷保險，勞動部門會受理工傷認定。符合條件的，由工傷保險基金支付一次性費用。一次性工亡補助金的標準通常是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
如果用人單位未爲員工購買工傷保險，所有費用由用工單位承擔。在這種情況下，用人單位可以與死亡者家屬進行協商，參照人身損害賠償規定進行處理，一般情況下人身損害賠償高於工傷死亡一次性補助。
喪葬補助金的標準爲六個月的上一年度勞動者月平均工資。
供養親屬撫卹金則根據親屬與工亡者的關係及他們的勞動能力狀況確定，其標準通常爲配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或孤兒在此基礎上增加10%。
此外，處理工傷事故死亡的時間限制通常爲3個月內結案，特殊情況下不得超過半年。