年輕人不願意去工廠上班的原因主要有以下幾點：
工作強度大，待遇低。工廠流水線工作通常勞動強度高，一天可能要工作十二個小時以上，且經常需要熬夜，導致作息時間不規律。儘管如此，工廠工人的工資並不高，這在一定程度上是因爲中國仍是一箇製造大國而非智造大國，生產的產品價值不高，導致利潤較薄。
工廠環境差。工廠工作環境可能存在噪音、粉塵、油污等問題，對身體有害。
工作內容枯燥。工廠工作通常重複性高，缺乏新意和激情，不符合年輕人的性格特點。
社會地位不高。在社會普遍崇拜領導、明星和老闆的情況下，技術工人或工匠的地位不高，這影響了年輕人進入工廠工作的意願。
可選擇的工作機會多。隨着經濟的發展，各種工作機會不斷增多，提供了更多的職業選擇。
地理位置偏遠。許多工廠位於遠離市區的工業園區，交通不便，生活設施不完善，這也影響了年輕人的選擇。
總的來說，年輕人不願意進工廠工作是由於工作強度大、待遇低、環境惡劣、內容枯燥、社會地位不高以及可選擇的工作機會增多等多種因素綜合作用的結果。