怎麼仲裁公司，可以按照以下步驟進行：
準備好相關材料，包括雙方當事人的主體信息（身份證複印件和公司營業執照信息或公司註冊登記信息）、仲裁申請書以及必要的證據和證據目錄。申請書裡最關鍵的是仲裁請求這一部分，需要明確自己的訴求，比如經濟補償金或賠償金等。
到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請立案，提交準備好的材料。仲裁申請書應當載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務，仲裁請求和所根據的事實、理由，證據和證據來源、證人姓名和住所等。
等待仲裁委員會的決定。勞動人事爭議仲裁委員會收到仲裁申請書後，應當在5日內作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，將會在5日內將仲裁申請書副本送達被申請人並組成仲裁庭。
開庭審理。在雙方舉證、答辯後，仲裁庭會進行調解。如果調解不成，仲裁委會下達裁決書。勞動仲裁一般會在60天內結案。
對裁決結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
在申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。同時，也可以撥打相關熱線尋求法律援助和加快勞動仲裁的進度。
請注意，以上步驟僅供參考，具體流程可能因地區和具體情況而有所不同，建議諮詢當地勞動仲裁委員會或律師以獲取更準確的信息。