獲得他人的信任需要真誠、尊重、理解、言行一致和持續的努力。具體如下：
真誠。在人際交往中展現真誠的態度，這包括尊重和包容他人的差異和個性，包容他人的不足和錯誤，同時在傾聽和理解對方的基礎上，持續地付出和創造價值。
尊重個人差異。尊重每個人的獨特性，包括經歷、觀點和感受，嘗試從對方的角度去理解問題，這樣可以建立起真正的信任關係。
言行一致。在人際交往中保持言行一致，不輕易許下承諾，但一旦承諾了就必須全力以赴實現，這樣可以增進他人的信任感。
適當暴露一些缺點。在適當的時候向他人展示你的一些缺點，但這些缺點不應損害你在他們心目中的形象，這樣可以幫助對方降低對你的提防心理。
守信。在與他人約定的事情上守時甚至提前到達，展現出你的誠信和可靠性。
承擔責任。在遇到問題或犯錯時，勇於承擔責任，而不是逃避或找藉口，這樣可以顯示出你的誠意和責任感。
實際行動。不僅僅是口頭上的承諾，而應以實際行動來證明你的誠意和可靠性。
尊重和接納個人差異。每個人都有不同的經歷、觀點和感受，尊重和接納這些差異是建立信任的重要部分。
共情能力。努力在對話中體會對方的情感，並試著將自己放入對方的處境中去感受和理解他們的感受。
非語言交流。通過肢體語言、眼神接觸、微笑等方式表達出自己的共鳴和理解。
通過上述方法，可以在人際交往中建立起更深層次的信任關係。