思想政治工作的方式方法主要包括以下幾個方面：
人性化。強調以人的需求為核心，通過深入了解員工的思想和需求，解決他們的實際困難，體現組織的關懷。
柔性化。採用教育、薰陶、激勵等方法，堅定人們的信念，提高認識世界和改造世界的能力。
多元化。針對不同人群採用不同的方法和策略，例如，為青年提供實踐機會，對部隊人員加大業務培訓，對老員工更關注其身心健康。
長效化。思想政治工作是一項長期工程，需要從細節和長遠角度出發，強調規範管理，構建特色文化。
以理服人。採取民主和說服教育的方法，因人而異地進行思想教育，確保方法貼近對象的特點和需求。
情感融入。在監督執紀工作中，注重人性化的辦案方式，強調教育轉化，實現政治效果、紀法效果和社會效果的統一。
精細高效。在初核階段，確保案件信息的充分掌握和證據鏈條的有效調取，為思想政治工作提供具體抓手和內在底氣。
這些方法共同構成了思想政治工作系統，旨在從不同角度和層面提升思想政治工作的效果和影響力。