投行行業的男女比例在不同級別有所差異。根據Financial Times 2017年的數據，在Junior Level（分析師/聯營分析師）中，女性占比為58%，表明在Entry Level中女性多於男性。然而，在Senior Level，女性占比下降至26%，而在VP、MD級別，男女比例更是達到了17:1。高盛的數據也顯示，在Junior Level女性占比為56.6%，而在Senior Level為37.2%，Officials and Managers級別為28.8%，最高管理層則降至21.6%。
這些數據表明，儘管在入門級別女性占比較高，但隨著職位級別的提升，女性的比例逐漸減少，尤其是在高級管理層中，女性的比例顯著低於男性。這可能導致一種錯覺，即投行行業中男性比女性多，但實際上這種情況主要出現在高級職位中。因此，可以推斷投行行業在不同級別上男女比例是不均衡的，尤其在高級職位上，男性占絕對多數。