招收契約制工人登記表
招工表的全稱是「招收契約制工人登記表」或者「契約勞動制工人招收錄用審批表」。
招工表在20世紀八九十年代用於企業招聘員工，是一種重要的書面表格形式，通常由勞動局印製。表格需要個人親筆填寫，然後由單位蓋章確認，最後勞動局審批並簽署意見、加蓋公章或鑑證專用章。
招工表的作用和意義具體如下：
招工表作為進入國有企業工作的「入場券」。
招工表被用人單位用來登記員工的基本信息，許多情況下，僅憑此表就為員工安排工作。在發生糾紛時，它被用作雙方已簽訂書面勞動契約的證據。
招工表的內容包含了勞動契約的基本特徵，符合勞動合法規定。因此，它被視為雙方已經簽訂了書面勞動契約的憑證。
招工表是確定初次參加工作時間的重要憑證，對於享受相關待遇（如退休金計算）有關鍵作用。特別是在1992年之前參加工作的人員，其工齡和退休金的計算高度依賴於招工表中的記錄。
招工表是國有企業職工檔案的必備材料，有助於確定職工的工齡。
此外，如果個人檔案中的招工表丟失，需要及時補辦，以避免在退休或調檔時出現問題。