控制一詞在不同語境中有不同的解釋和套用。以下是詳細信息：
在一般漢語中，控制指的是掌握住某物或某種情況，使其不任意活動或超出特定範圍，或者按照控制者的意願進行活動。例如，控制情緒意味著限制自己的情感表現，使其不超出某種範圍。
在管理學中，控制是一個重要的概念，指的是為了確保組織的目標和計劃得以實現，通過監督和測量實際活動與預定標準的一致性，並在發現偏差時及時採取糾正措施的過程。管理學家史蒂芬·P. 羅賓斯將控制定義為「監視各項活動是否按照既定的計劃、標準和方法進行，並在發現偏差時分析原因、進行糾正，以確保組織目標的實現」。根據控制的時間和方式，可以進一步細分為前饋控制、現場控制和反饋控制。前饋控制是在活動開始前進行的管理行為，旨在預估並預防可能出現的問題；現場控制是在活動進行中的動態控制，旨在及時發現並糾正偏差；反饋控制則是在活動結束後進行的分析和糾正措施。