政府契約工的待遇因地區、崗位性質以及具體政策而有所不同。以下是一些關鍵點的概述：
基本工資與績效工資：
試用期滿後，基本工資可能為3400元/月，加上800元/月的績效工資。
在某些地區，契約工的月收入可能在4000元左右，如果包含事業編制，則待遇更高。
福利待遇：
通常包括五險一金。
除了基本工資外，還可能有話補、全勤獎、法定節假日休息、開單獎、季度獎等。
根據工作表現，收入有可能達到8000-30000元/月，甚至更高。
法律規定：
根據《勞動法》，用人單位不得違反規定延長工作時間，並應支付加班工資。
實行帶薪年休假制度，連續工作一年以上的勞動者享受帶薪年休假。
工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
晉升機會：
良好的晉升發展平台，每三個月晉升一次，不看個人資歷，只看個人能力。
享受正常法定節假日，帶薪春節休假。
工作環境：
豐富的部門活動、戶外拓展、團建轟趴生日會等。
穩定的團隊，親切的同事，沒有年齡的代溝，充滿歡聲笑語的和諧辦公環境。
綜上所述，政府契約工的待遇包括基本工資、績效工資、五險一金、各種補貼和獎金，以及良好的晉升機會和工作環境。然而，具體的待遇會根據地區、崗位性質和個人表現有所不同。