撰寫文員招聘啟事時，應明確職位描述、任職資格、薪酬福利等關鍵信息，並確保語言清晰、具體，易於理解。以下是一個範例：
招聘崗位：文員
職位描述：
主要負責公司內部檔案處理、公文寫作、數據整理、會議組織等工作。需要具備良好的溝通能力、責任心，以及熟練使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint等）的能力。
任職資格：
大專及以上學歷，專業不限，但文秘、行政管理等相關專業優先考慮。年齡在20至40歲之間，形象氣質佳，國語標準流利，有相關工作經驗者優先。
薪酬福利：
基本工資+獎金+五險一金+年終分紅。提供帶薪年假、病假、法定節假日休息，以及豐富的工會活動和員工生日禮品。
報名辦法：
有意者請提供個人簡歷、身份證、畢業證等相關材料，傳送至指定信箱並註明「應聘」字樣。
面試安排：
初選合格者將安排面試，具體時間電話通知。
聯繫方式：
聯繫人：張鎔茜
電話：xxxxxx
信箱：xxxxxx
公司地址：xxxxxx
公司網址：xxxxxx
請根據實際情況調整上述信息，確保招聘啟事符合您的具體需求。