文秘的工作內容主要包括：
輔助管理：協助領導進行決策、綜合協調、溝通信息，以及處理辦文、辦會、辦事等事務。
綜合服務：負責檔案的起草、裝訂及傳遞，檔案的簽收、傳遞、催辦，以及檔案的回收、清退、銷毀等。
信息管理：收集、整理和利用單位信息，負責信息的報送工作，以及聯網微機管理工作。
行政事務：包括但不限於招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的具體事宜。
印章管理：按規定開具介紹信，管理行政印鑑。
接待服務：負責來訪接待工作。
保密工作：嚴格執行保密制度，做好機要檔案的收發、穿越、保管、清退、核銷和立卷歸檔工作。
完成領導交辦的其他任務：包括應急事務的處理等。
文秘的工作不僅限於日常行政事務的處理，還包括調查研究、參與提出工作計劃與總結等更高級的職能。文秘在組織中發揮著承上啟下的樞紐作用，是領導的參謀和助手，對企業的綜合管理和形象樹立有著重要影響。