智力激勵法是一種激發和挖掘人的智力潛能的方法，其核心是通過多人集思廣益，使人的大腦儘快地多方位思考問題，在相互激發中產生靈感，找到具有創造性的解決問題的方法。以下是具體實施步驟：
1. 確定會議目的：明確會議要解決的問題或需要達到的目標。
2. 確定參會人員：確保參與者具有相關的知識和經驗。
3. 組織討論小組：將參與者分成若干小組，每組推舉一名組長。
4. 提出所有問題：鼓勵參與者自由發言，提出各種問題和想法。
5. 鼓勵發散性思考：使用比喻、類比、圖像等工具，引導參與者進行發散性思考。
6. 鼓勵靈感交流：在小組內和全體會議上，鼓勵參與者分享自己的靈感和想法。
7. 及時反饋：為參與者提供及時的反饋，指出其想法的優點和不足。
8. 總結歸納：最後，將所有想法和意見進行歸納整理，形成最終的解決方案或決策。
9. 重複使用：根據需要，可以定期重複使用智力激勵法，以不斷激發參與者的智力潛能。
請注意，在實施過程中，要確保每個人都積極參與，並避免出現過多的負面評論或爭執。此外，這種方法也適用於團隊建設和創新能力培養等場合。