最低服務年限是什麼

最低服務年限通常指公務員或事業單位人員通過公開考試或招聘被錄用後，必須在所在單位服務滿崗位所要求的最低服務年限。

這一限制通常包括試用期，在最低服務年限內，新錄用的公務員或事業單位人員通常不允許調動或考取其他單位。這一規定的目的是爲了保持工作人員的相對穩定，防止快速流失，尤其是在基層和艱苦偏遠地區的公務員。最低服務年限的具體年限可能因崗位和地區而異，但一般常見的期限爲5年。