當被問及期望薪酬時，可以採取以下策略來回答：
瞭解市場行情。評估自己的價值，確保不要過高或過低估計自己的能力和經驗。
詢問職位薪資範圍。向面試官瞭解該職位的薪資範圍，以避免給出與公司預算不符的答案。
給出一箇範圍。可以說出例如“XX-XX元/月”這樣的範圍，表明期望薪資區間。
表明期望薪資與可接受範圍。可以說出期望薪資的具體數值，並表明如果公司認爲自己有額外價值，也願意考慮更高的薪資。
表達對公司長期發展的關注。可以說出對公司福利、培訓機會等福利的興趣，這不僅展示了你的職業態度，也表明你更看重長期發展。
避免直接談判薪資。可以表達對職位本身的興趣，強調自己更看重的是職位本身和公司的發展平臺。
使用模糊回答。如果不想直接回答薪資問題，可以說出一些更通用的回答，如“我相信公司會有既定的薪資體系”。
總之，回答期望薪酬時要保持誠實，同時展示出對職位的興趣和對公司福利的認可。