業務激勵的方式有很多種，以下是一些具體的業務激勵方式：
* 獎金激勵。根據業務完成情況或者業績達成情況，給予一定的物質獎勵。
* 股權激勵。將公司股權作為獎勵，激勵業務人員更加努力工作，提高業務水平。
* 晉升激勵。對優秀的業務人員給予晉升，提高工資和福利。
* 情感激勵。對業務人員關心和愛護，給予一定的表揚和支持，讓他們感到被重視和認可。
* 培訓激勵。提供業務相關的培訓，提高業務人員的技能和能力，促進其個人發展。
* 目標激勵。設定合理的業務目標，激發業務人員的工作積極性。
* 競爭激勵。開展業務競賽，激勵業務人員互相競爭、互相促進、互相提高。
* 成果激勵。對完成業務的業務人員給予相應的成果獎勵，從而激勵其他業務人員更好地完成工作。
* 行為激勵。對優秀的業務人員的良好行為進行表彰和宣傳，從而激勵其他業務人員向其學習。
總的來說，業務激勵方式多種多樣，可以根據具體情況選擇合適的激勵方式來提高業務人員的積極性和工作效果。