當沒有獲得面試機會時，可以採取以下措施：
深入瞭解崗位要求。仔細研究目標崗位的需求，對比崗位常規工作內容，瞭解崗位的通用能力和要求，識別出自己與崗位之間的關聯點，並思考如何將原有技能和經驗遷移到新崗位。
提高技能和經驗。通過自主學習、報班學習、兼職體驗或短期實習，快速補齊自己的短板。
優化簡歷。根據目標崗位的要求，突出自己的特點和優勢，使用STAR原則（Situation情境、Task任務、Action行動、Result結果）描述項目經歷，量化工作成果，並確保簡歷中沒有錯別字或遺漏信息。
進行內推或廣泛投遞。利用親友、師兄師姐等資源進行內推，同時廣泛投遞簡歷，增加面試機會。
調整個人定位和期望。對自己進行合理評估，調整找工作的範圍和條件，避免自我設限過多。
保持耐心和堅持。找工作需要時間和積累，保持耐心和恆心，堅持投遞和嘗試。