法定假日三薪怎麼算

如果用人單位在法定節假日安排員工加班，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

這意味著，加班工資的計算方式是將員工的月工資除以21.75（一個月的平均計薪天數），再除以8（每天的小時數），然後乘以加班的小時數，最後乘以3。這種計算方式是為了確保勞動者在法定節假日加班時能夠獲得合理的報酬。