激勵的真理是：
* 激勵能夠滿足人的多種需求，引導人們進一步去實現自己的目標，進而推動整個社會的發展。激勵具有明顯的個體差異，不同的人需要不同的激勵方式。同時激勵還可以激發潛力，在激勵的前提下，潛力也會得到很大程度的開發。當員工的積極性充分調動起來，會大大增強員工的工作行為和效率，而且對企業更忠誠，歸屬感也會增強。
* 每個人都需要得到他人的認可和激勵，適當的激勵能夠激發一個人的潛能和動力，增強工作積極性和效率。
* 激勵是一種正面的力量，它能夠鼓舞人心，增強人們的自信心，讓人產生一種內在的動力和行動。
因此，激勵是企業管理中非常重要的一部分，適當的激勵可以增強員工的歸屬感、工作積極性和效率，進而推動整個團隊的發展。