盡調，即盡職調查，是一種在收購、併購、兼併或投資過程中對目標公司進行的全面調查。它包括對目標公司的資產和負債情況、經營和財務狀況、法律關係以及所面臨的機會與潛在風險進行詳細審查。盡職調查的目的是使買方儘可能地了解他們將要購買的股份或資產的全部情況，從而降低投資風險，做出正確的決策。
盡職調查不僅限於審查目標公司的歷史財務狀況，更著重於協助併購方合理地預期未來。它涉及管理、財務、稅務方面的專業經驗與專家資源，形成獨立觀點，用以評價購併的優劣，作為管理層決策支持。盡職調查可以發生在企業公開發行股票上市、企業收購、基金管理以及風險投資等多個環節。
盡職調查的過程通常由中介機構在企業的配合下進行，對企業的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險和資金風險進行全面深入的審核。在這個過程中，可能會涉及到銷售方指定機構負責整改流程的協調和談判工作，買方指定代理人進行專職調查，雙方簽署保密協定，收集相關材料，準備資料索引，以及制定盡職調查清單等步驟。
總的來說，盡職調查是一個風險管理工具，它有助於補救買賣雙方在信息獲知上的不平衡，清楚全面地了解公司股東情況，掌握市場動態，有利於談判溝通，尤其是在進行較大投資時。