督察的考覈通常包括以下幾個方面：
督查組織：成立專門的督查機構，如大督查辦公室，由相關領導和成員組成。
督查時間和方法：定期和不定期督查相結合，包括暗訪、電話和現場督查。
督查對象：涉及鎮直機關、基層站所全體工作人員以及村（居）幹部。
督查內容：包括工作作風、工作效率、服務態度、辦事程序、承諾公示、辦公環境衛生以及其他工作制度的執行情況。
督查考覈：對違反規定的責任人實行百分制考覈，包括對工作態度、工作效率、工作質量等方面的扣分。
督查結果運用：考覈分數作爲年度目標綜合考覈的依據，對違反規定的單位和個人進行公開檢討和獎勵。
督察的考覈方式通常包括定期通報和公開檢討等措施，以確保督查工作的有效性和透明度。