編程設計師激勵的策略包括以下幾點：
* 保持對工作的熱情和興趣。尋找新的方法和解決問題的方法，讓編程工作變得更有趣和富有挑戰性。
* 反饋和認可。編程是一種團隊活動，你的同事和領導可以給你提供反饋，幫助你改進你的技能和表現。同時，獲得一些認可和獎勵，可以增強你的滿足感和動力。
* 自我獎勵。達成一些小目標或者學會一些新的技能後，給自己一些獎勵。這可以是吃一頓美食，買一件新衣服，或者出去旅遊等。
* 保持積極的心態。面對挫折時，要保持樂觀和積極的態度，因為這種態度可以感染到你的同事和團隊，有助於形成良好的工作氛圍。
* 建立清晰的職業目標。為自己設定明確的職業目標，這可以激勵你持續改進，努力提高自己的技能和知識。
* 自我提升。不斷學習新的編程技術和工具，這不僅可以幫助你保持競爭力，也可以使你的工作變得更有挑戰性。
* 參與社區。參與編程社區，與同行交流，分享經驗和知識，可以帶來成就感和認同感，從而激勵自己。
這些方法應該能幫助編程設計師保持和提高他們的工作動力和熱情。