第十三個故事討討論議題可以是：如何應對職場中的性別歧視和性騷擾。
在職場中，性別歧視和性騷擾是一個普遍存在的問題，它不僅會對受害者的身心健康造成傷害，也會影響整個團隊的氛圍和工作效率。因此，討論如何應對職場中的性別歧視和性騷擾是非常必要的。
討論議題可以包括：
1. 什麼是性別歧視和性騷擾？它們的定義和表現形式是什麼？
2. 性別歧視和性騷擾的危害是什麼？為什麼需要重視這個問題？
3. 受害者應該如何保護自己？如何尋求幫助和支持？
4. 組織和個人應該如何預防和打擊性別歧視和性騷擾？
5. 是否有一些具體的措施和方法，可以幫助職場建立一個更加平等和尊重的環境？
通過討論這些問題，我們可以更好地了解性別歧視和性騷擾的危害，提高對它的認識，並探討如何採取有效措施來應對這個問題。這將有助於建立一個更加平等、尊重和安全的工作環境。