管理培訓生
管培生，即管理培訓生，是一種特殊的人才培養計劃，旨在培養企業未來的領導者。
管培生項目通常由大型企業或組織提供，專門針對新畢業生或具有一定工作經驗的年輕人。在管培生計劃中，參與者會在公司不同部門進行實習和輪崗，以全面了解公司的運作方式，並參與各種項目和任務來獲得工作經驗。管培生的主要職責包括學習和實踐，具體包括接受公司內部的培訓、了解企業的各項業務和管理知識、參與項目組織、管理團隊或擔任一線崗位等。通過這種方式，管培生可以提升自己的管理能力、領導力、職業素養如溝通、協調和解決問題能力等，並為未來的職業生涯發展打下堅實的基礎。
此外，管培生通常能享受到更多的晉升機會和優厚的薪資待遇，但也需要投入較多的時間和精力去學習和實踐。管培生計劃的形式和內容可能因企業而異，但共同目標是培養具有全面管理能力的高潛力人才。