群面是什麼

群面，也被稱為「無領導小組面試」或「無領導小組討論」，是一種面試方式，通常用於招聘過程中。

群面中，一組候選人（通常為6到10人）圍繞一個給定的問題或任務進行討論，不指定領導角色，也不安排特定的討論結構，面試官通過觀察候選人在討論中的表現，評估他們的能力素質和個性特點，如組織協調能力、口頭表達能力、辯論說服能力、自信程度、情緒穩定性、反應靈活性等。

群面通常包括輪流發言、自由討論和最後總結等環節，整個過程大約持續40到60分鐘，這種面試形式廣泛流行於網際網路、快消、銀行、會計等多個行業。