「老二哲學」是一種生活和工作中的處世哲學，強調在適當的時候保持低調和謙遜，不直接爭取最顯眼的位置或最高的地位，而是選擇處於次要位置，通過這種方式，可以在必要時避免不必要的關注或衝突，同時也能保持靈活性和適應性。
「老二哲學」的概念源自中國台灣地區的企業經營管理理念，其核心思想是不做第一，不做第三，而是緊緊跟在排名第一的後面，瞄準機會再衝刺第一。這一哲學認為，過早地成為焦點可能會帶來過早的消耗和風險，而保持在第二的位置可以讓自己有更多的時間和空間來觀察、學習並準備在適當的時候超越對手。同時，「老二哲學」也強調在個人發展和職業選擇中保持謙遜的態度，避免不必要的競爭和衝突。