考勤方法的種類有很多，具體可以採用以下幾種方法：
地點打卡。通過到達管理員設定的地點範圍內使用手機進行打卡。
辦公WIFI打卡。在管理員設定的辦公WIFI範圍內，通過連線WIFI進行打卡。
考勤機打卡。通過專業的考勤機進行打卡，如使用指紋、人臉識別等方式，對於支持藍牙連線的考勤機，還可以通過藍牙連線進行打卡。
手機APP打卡。使用專門的手機APP記錄考勤，這些APP通常提供定時提醒和數據統計等功能。
微信/支付寶打卡。一些公司和企業提供微信/支付寶打卡功能，通過手機應用程式進行打卡。
手機日曆打卡。適用於工作時間固定的情況，通過手機日曆記錄上下班時間並進行打卡。
雲端服務打卡。使用雲端服務記錄考勤數據，便於存儲和管理。
此外，對於新手從事人事考勤工作可以採取以下步驟和方法：
了解考勤制度。熟悉公司的考勤制度，包括工作時間、考勤方向、請假流程等。
建立考勤記錄。為每位員工建立考勤記錄，確保記錄的準確性和完整性。
收集考勤數據。根據公司的考勤方式收集數據，如指紋打卡、人臉識別等。
處理考勤數據。處理收集到的考勤數據，如統計遲到、早退、請假等情況。
審核請假加班申請。確保符合公司的規章制度和流程。
及時處理異常情況。對於考勤過程中的異常情況要及時查明原因並處理。
溝通和協作。及時解答員工關於考勤的疑問，向管理層報告考勤情況和存在的問題。
這些方法可以根據公司的具體需求和員工的實際情況進行選擇和調整。