聆聽和聽取都是指聽到聲音或語言，但它們的含義和重點是不同的。
聽取 是指聽到聲音或語言，但並不一定理解或關注其中的內容。它通常是被動的，只是聽到了聲音或語言的存在，並沒有做出反應或回應。例如，你可能聽到了別人說話的聲音，但並沒有注意到具體的內容，或者你只是聽取了別人的意見，但並沒有真正的思考或理解。
聆聽 則是指仔細聽取對方的意見或建議，並試圖理解對方的觀點和想法。它涉及到更多的聽覺神經迴路，以及相應的心理認知狀態，需要大腦的注意力，運用前額葉，頂葉等高級區域才能實現，幫助我們去理解、記憶和整合所聽到的信息。聆聽是一種積極的溝通方式，需要你全身心地投入其中，理解對方的觀點和感受，並作出相應的反應和回應。
在商業和管理領域，傾聽是一項非常重要的技能，它可以幫助管理者更好地與員工、客戶和合作伙伴進行溝通，建立更好的合作關係。而聆聽則是一種更深層次的溝通方式，它不僅僅是對聲音的接收，還涉及到對語境和人際關係的敏感度，以及對對方話語的理解、共鳴與期望的適當表達。
總的來說，聆聽強調的是積極、有意識地去聆聽別人的意見和感受，而聽取則更多地強調的是被動聽到聲音或語言的存在。