薪酬外包是什麼意思

業務模式

薪酬外包是一種業務模式，其中企業與第三方服務提供商建立合作關係，由第三方專家團隊負責該企業薪酬部門的日常管理工作。

薪酬外包通常包括薪資核算、個人所得稅處理、社保和公積金管理等全方位薪酬處理服務。這種模式可以為企業帶來諸多好處，如減少內部薪酬管理的時間和成本、降低風險，同時提高薪酬管理的專業性和效率。