角色分析方法是一種基於角色理論的心理諮詢技術，由資深心理諮詢師姜好敏創立。該方法通過分析個體人格特點、所扮演的各種角色形成的角色系統及子系統，幫助個體了解自身所處的角色系統結構缺陷，進而完善結構、健全功能，最佳化角色間互動模式和效率，促進個體社會化動態發展。
角色分析技術包括以下幾個方面：
角色分析中的圈層結構關係：角色分析中的角色系統結構與功能，以及角色系統內資源的整合。
角色分析中的角色系統結構與功能：角色既是人們的一種特定行為模式，也是社會對人們特定行為的期待。角色既是人們的一種特定行為模式，也是社會對人們特定行為的期待。
角色分析的技術操作：包括角色的複雜性原則、角色相關性原則、角色的動態性分析預測等。
角色分析方法的特點及意義：角色分析方法的特點包括普遍性、著眼於關係及其互動、從行為角度為分析機構組織提供了一種特定的視角。角色分析方法的意義在於可以解釋和預測政治行為，把個體分析方法和群體分析方法結合起來，並能解決其他分析方法無法解決的問題。
角色分析的具體套用：角色分析方法可以套用於政治學、商業場景、心理諮詢等多個領域。
角色分析的具體操作步驟：包括場景分析、角色分析、業務分析等步驟。
綜上所述，角色分析方法是一種多層次、多角度的分析工具，適用於多個領域，有助於深入理解個體在社會中的角色及其行為模式。