通知金有兩種不同的含義：
在勞動關係領域，通知金，也稱為代通知金，是指在用人單位依法提出解除或終止勞動契約時，應當提前30日書面通知勞動者本人。如果用人單位沒有依法提前30日通知，需要向勞動者額外支付一個月工資作為代替。這種補償金是為了在合法解除勞動契約的情況下，未能提前一個月通知勞動者而產生的費用。
在銀行業務中，通知金可能指的是銀行用戶在進行取錢、存錢、花錢消費等活動時，銀行設定的最低額度通知。例如，用戶可以設定賬戶變動的起點金額為1000元，當賬戶變動達到這個金額時，銀行會自動傳送賬戶變動通知簡訊。這種通知機制有助於用戶清楚地掌握資金變動情況，提高效率並節約時間。