酒店管理的主要工作內容涵蓋了多個方面，包括但不限於：
客房管理：涉及客房的預定、安排、入住、維護和清潔等，確保客房環境舒適、安全、衛生。
餐飲管理：包括餐廳設計、裝修、服務和食品安全等，以提升顧客用餐體驗。
行銷管理：涉及市場調研、產品定位、價格策略、廣告宣傳和渠道管理等，目的是吸引更多客戶並提高酒店知名度。
財務管理：包括成本控制、收支管理、預算制定和財務報告等，確保酒店財務狀況穩定。
人力資源管理：包括招聘培訓、績效管理、薪資福利等，以保證員工穩定性和工作質量。
運營管理：涉及設施設備維護、安全管理、客戶服務等，確保酒店正常運營和客戶滿意度。
市場競分析：研究酒店業態的競爭環境、競爭對手策略和新興業態，以及酒店業態的發展趨勢。
產品與服務：包括酒店地段、裝修水平和風格，以及客房清潔和軟服務等。
此外，酒店管理還涉及本部門人員的工作分工、領導、指揮和監督，以及制定工作計劃和經營方針等。酒店管理專業具有較大的發展空間和就業率，而酒店管理系統則是提高管理效率的軟體或平台，包含多個功能模組。