開除公告的寫法應包括以下幾個部分：
被開除員工的姓名：這是公告的主要對象，需要明確指出。
開除原因：這部分應詳細說明員工被開除的具體原因，如違反公司規定、曠工、損害公司利益等。
法律依據和公司規定：引用相關的法律條文和公司規定，作爲開除決定的依據。
處理決定：明確告知員工已經被開除，並說明相關的處理措施，如要求在一定時間內辦理業務交接手續等。
法律責任：表明公司保留追究員工法律責任的權利。
公告的生效時間：指明公告的日期，表明從即日起生效。
公司名稱：在公告末尾註明發布公告的公司名稱。
以下是一箇開除公告的示例：
```
張三先生：
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款項，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第XXX條的規定，決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究您的一切法律責任的權利。特此通知。
________股份有限公司
____年____月____日
```
請注意，以上示例中的日期和具體條款號需要根據實際情況填寫，以確保公告的準確性和合法性。