撰寫離職單時，應注意以下幾點：
離職原因。離職原因應簡潔明瞭，避免提及《勞動合同法》第三十八條所列的違法情形，如未提供勞動保護、未及時足額支付勞動報酬等。常見的理由包括個人原因、家庭原因等，避免使用可能導致法律糾紛的原因。
已結清的權利和義務。列出所有已支付的工資、加班費、獎金等，以及未簽訂勞動合同的二倍工資賠償、五險一金、經濟補償等無爭議情形。
免責聲明。包含聲明，表明本人不再通過任何途徑或方式追究單位的任何責任，但需注意，工傷和職業病等情況可能除外。
表達感謝和尊重。感謝公司提供的機會和幫助，表達對同事的友好感情，並表示願意配合交接工作，確保業務正常運作。
正式格式。辭職單的開頭應寫明接受對象即所在公司，正文部分詳細說明辭職理由、離職時間，結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”。