面試是什麼

面試是一種通過書面、面談或線上交流（如視頻、電話）的形式來考察一箇人的工作能力與綜合素質的活動。

面試的目的是初步判斷應聘者是否能夠融入團隊，並決定其是否適合應聘的職位。面試通常由組織者精心策劃，在特定場景下，面試官通過與應聘者的交談和觀察，評估其知識、能力、經驗和綜合素質。它是一種雙向交流的過程，不僅讓企業瞭解應聘者，也使應聘者對企業有更深入的瞭解，從而雙方都可以更準確地做出聘用與否的決定。面試的類型包括問題式、壓力式、隨意式、情景式和綜合式，每種類型都有其特定的目的和方法。