在回答“面試爲什麼想來我們公司”這個問題時，可以從以下幾個方面來闡述：
公司文化與價值觀：表達對公司文化的認同和共鳴，強調個人價值觀與公司文化的契合，例如提到公司追求卓越、創新和合作，以及注重員工的職業發展和學習機會。
職位契合度：闡述對所申請職位的興趣和熱情，強調技能和經驗與職位要求的匹配，以及對公司未來發展的信心。
公司前景與成就：表達對公司業界的成就和未來發展的樂觀態度，以及對參與並貢獻於公司未來的期待。
學習和成長機會：強調公司提供的豐富學習和成長機會，以及個人對提升自身實力和能力的渴望。
共同使命感：表達對公司使命的認同，並希望能夠爲公司的使命做出貢獻，與同仁們一起創造更美好的未來。
多元文化與協作：強調公司豐富多元的文化氛圍，以及渴望與各個領域的精英一起協作，分享各自的優勢，共同實現目標的願望。
個人職業目標：從個人職業目標的角度出發，闡述與公司目標的契合度，以及通過加入公司實現職業目標的期望。
工作環境與職業發展：最後，可以提到對公司提供的工作環境和職業發展機會的期待，以及希望在這樣的環境中實現個人和組織雙贏的願望。
綜上所述，面試時回答這個問題，應該結合個人情況和公司特點，表達對公司文化、價值觀、職位、前景、學習機會、使命、文化氛圍以及職業目標的認同和期待。這樣的回答不僅能夠展現個人的真誠和對公司的深入瞭解，也能夠讓面試官看到你對這份工作的熱情和對公司未來的承諾。