魚型人才是指那些在企業和組織中扮演著至關重要的角色，類似於水中魚兒一樣不可或缺的高技能人才。這類人才通常具備以下特點：
高技能人才：他們在生產、運輸和服務等領域崗位一線，熟練掌握專門知識和技術，具備精湛的操作技能，並在工作實踐中能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題。
T型人才：他們的知識結構用字母「T」來表示，其中「—」表示有廣博的知識面，「|」表示知識的深度。這類人才既有較深的專業知識，又有廣博的知識面，集深與博於一身。
高層次人才：這類人才在人才隊伍各個領域中層次比較高，處於專業前沿並且在國內外相關領域具有較高影響。他們通常具有特別旺盛的創造力，表現出具有創新意識、創新能力、合作能力、敬業精神的新型人才特徵。
創新型人才：創新型人才是具有創新精神和創新能力的領軍人士，他們表現出靈活、開放、好奇的個性，具有精力充沛、堅持不懈、注意力集中、想像力豐富以及富於冒險精神等特徵。
在企業的人才生態系統中，這些人才需要企業人力資源工作者仔細觀察，小心相待，正確引導，科學管理，以確保他們能夠充分發揮其潛力，為企業的發展做出貢獻。