14薪什麼意思

薪資支付制度

「14薪」指的是一種薪資支付制度，在這種制度下，員工除了每年收到12個月的常規月薪外，還會額外收到兩個月的工資報酬。

這種額外的兩個月工資通常在年底一次性發放，相當於員工除了基本月薪外，還會額外收到相當於兩個月工資的獎金或年終獎。這種支付方式在特定行業或公司較為常見，被視為年終獎或額外的薪資福利。