人力資源管理系統
HRM系統，即人力資源管理系統（Human Resource Management System），是一種利用信息技術來支持和優化企業人力資源管理的軟件系統。它涵蓋了員工檔案、招聘、考勤、績效、薪酬和培訓等多箇方面，幫助企業全面管理人力資源。HRM系統的功能包括：
員工檔案管理：管理員工的個人信息、工作經歷和薪酬等。
招聘管理：包括髮布招聘信息、篩選簡歷和麪試管理等。
考勤管理：處理考勤打卡、請假和加班等。
績效管理：涉及目標設定、績效評估和考覈等。
薪酬管理：包括薪資結構和社保公積金管理等。
培訓管理：涵蓋培訓計劃、課程和考覈等。
HRM系統的意義在於提高管理效率，降低管理成本，減少風險，提高員工滿意度，支持數據化決策，以及促進企業發展。HRM系統設計重點包括系統的理論和方法的應用，以及系統的架構和數據管理等方面。