《職業病防治法》是中國爲了預防、控制和消除職業病，保障勞動者的身體健康和相關權益而制定的法律。該法律適用於中華人民共和國領域內的職業病防治活動，包括企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業病的分類和目錄由國務院衛生行政部門等相關部門制定、調整並公佈。
該法律強調職業病防治工作應堅持預防爲主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。勞動者依法享有職業衛生保護的權利，用人單位應當爲勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，並採取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。工會組織依法對職業病防治工作進行監督，維護勞動者的合法權益。
此外，國家鼓勵和支持研製、開發、推廣、應用有利於職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，並限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。用人單位必須依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。